TCS, 폭넓은 수요 및 탄력적 마진으로 2분기 수익 크게 늘어

매출 63억3300만달러로 전년 동기 대비 16.8%, 고정환율 기준 15.5% 증가
모든 버티컬(Verticals) 부문 전년 동기 대비 15% 성장, BFSI 부문, 분기 잠정 매출 20억달러 돌파
북미지역 전년 동기 대비 17.4%(고정환율 기준) 증가
업계 최고 수준의 영업이익률 25.6%로 증가
순이익 13억100만달러, 전년 동기 대비 14.0% 증가, 순이익률 20.5% 기록
클라이언트 지표, 전 매출 범위에서 견실한 성장세 보여
출처: Tata Consultancy Services Limited
2021-10-12 15:00
뭄바이, 인도--(Business Wire/뉴스와이어) 2021년 10월 12일 -- 선도적인 글로벌 IT 서비스, 컨설팅 및 비즈니스 솔루션 기업인 타타 컨설턴시 서비스(Tata Consultancy Services)(뭄바이 증권거래소: 532540, 인도 증권거래소: TCS)가 인도 회계기준(Ind AS)과 국제회계기준(IFRS)에 따라 2021년 9월 30일 종료한 분기의 연결 재무 성과를 발표했다.

2021년 9월 30일 종료한 분기 실적의 주요 사항

· 매출 63억3300만달러, 전년 동기 대비 16.8%, 고정환율 기준 15.5% 증가
· 영업이익률 25.6%로 전 분기 대비 0.1% 증가, 전년 동기 대비 0.6% 감소
· 순이익 13억100만달러로 전년 동기 대비 14.0% 증가, 순이익률 20.5% 기록
· 탄탄한 클라이언트 추가: 1억달러 규모 이상의 신규 클라이언트 5개사(총: 54개사); 5000만달러 이상 신규 클라이언트 17개사(총: 114개사)
· 영업 순 현금 13억4400만달러, 순이익 103.3% 해당
· 순인원증가 1만9690명, 총 52만8748명의 직원
· 다양하고 포용적인 인력 구조, 여성 노동력(36.2%), 157개국 출신
· 성장과 변혁(G&T) 노동력 구축: 신기술 교육을 받은 41만7000명 이상의 직원, 2만6000명 이상의 공인 컨텍스트 마스터(Contextual Master), 엘리베이트(Elevate) 프로그램 이수자 6900명 이상
· 동급 최고의 인재 유지: IT 서비스 이직률 11.9%, 업계 최저 수준
· 주당 배당금: 7.00루피, 기준일 2021년 10월 19일, 지급일 2021년 11월 3일

라제시 고피나탄(Rajesh Gopinathan) CEO 겸 전무이사는 “탄탄하고 지속적인 수요 환경은 고객이 선호하는 성장 및 혁신 파트너로 자리매김할 수 있는 10년에 한 번 나올만한 기회”라며 “우리는 이런 성장 추세의 순풍을 타고 관련 역량을 강화하고 비즈니스 사이클 전반에서 더욱 광범위한 기업 이해관계자들에게 전달되는 종합적인 제품 포트폴리오를 구축하는 데 투자하는 한편 브랜드를 강화하고 비즈니스를 보다 탄력적으로 만들고 있다”고 말했다. 이어 “이는 모든 이해 관계자들에게 장기적인 가치를 창출해주는 가장 지속 가능한 길이라고 믿는다”고 덧붙였다.

가나파시 수브라마니암(Ganapathy Subramaniam) 최고운영책임자(COO) 겸 전무 이사는 “직원들의 열정과 에너지, 헌신 덕분에 버티칼(Verticals) 부문 전반에 걸쳐 여러 가지 대형 복합 프로그램을 가동한 이번 분기의 전반적인 납품 실적에 만족한다”며 “여기에는 비접촉식 결제, 주요 은행에서 ATM을 통한 카드 없는 현금 인출, 소매업체를 위한 공간 디스플레이 혁신, 가장 규모가 큰 애플리케이션 중 하나인 퍼블릭 클라우드 네이티브 아키텍처로의 전환, 전면적인 자동화 주도의 성장+변혁(G+T) 프레임워크 활용, 애자일(Agile) 방법 및 툴킷과 같은 프로그램 등이 포함된다”고 말했다. 이어 “회사의 제품과 플랫폼인 TCS BaNCS™, Quartz SmartLegers™, TxinX™ 및 TCS Cognix™가 모든 분기에 큰 성공을 거뒀고, 여러 시장에서 비즈니스 및 운영 모델 혁신을 주도하고 있다”고 덧붙였다.

사미르 세크사리아(Samir Seksaria) 최고재무책임자(CFO)는 “탄탄한 성장 및 규정에 일치한 실행 능력은 통화와 공급 측면 인플레이션으로 인한 역풍을 극복하고 마진을 확대하는 데 도움이 됐다”며 “업계 최고 수준의 수익성과 안정적인 현금 전환은 우리가 미래 비즈니스를 구축하는 데 필요한 올바른 투자를 할 수 있는 재원이 된다”고 말했다.

연구와 혁신

회사는 2021년 9월 30일 현재, 이번 분기의 180건 출원을 포함해 총 6169건의 특허를 출원했고 2100건의 특허를 인가받았다.

인적 자원

대규모 인재를 유치해 유지할 수 있는 회사의 능력 그리고 유기적 인재 개발에 대한 지속적인 투자와 함께 늘어나는 신기술 수요를 상당 부분 충족할 수 있었다. 직원들은 2분기에 1430만 시간 이상을 학습에 할애했다. 49만6000명 이상의 직원이 애자일 방법을 교육받았고 41만7000명 이상의 직원이 다양한 신기술 훈련을 받은 것으로 나타났다.

TCS는 2분기에 1만9690명의 직원을 추가했고 9월 30일 기준 총직원 수는 52만 8748명에 이른다. TCS의 직원은 157개 국적으로 구성되고 여성 직원이 전체의 36.2%를 차지하는 등 지속적으로 다양한 노동력을 유지하고 있다.

TCS가 내세우고 있는 ‘사람에 대한 투자 철학과 진보적인 인력 정책’은 업계 최고의 인재 보유로 이어졌다. IT 서비스 이직률(LTM)은 11.9%로 업계 최저 수준이다.

밀린드 라카드(Milind Lakkad) 최고 인사 관리책임자는 “이번 분기는 여러 가지 면에서 성취감을 준 분기였고, 6개월 동안 4만3000명이라는 기록적인 수의 졸업생을 신규 채용했다”며 “인력과 프로세스 및 기술을 고객에 더 가까이 있게 하는 시프트-레프트(Shift-Left) 교육 전략은 직원 배치를 크게 가속하는 데 도움이 됐다”고 말했다. 이어 “우리 고유의 인재 파이프라인을 구축하는 데 미리 투자해 공급 측면의 문제를 극복하고 고객의 성장 및 혁신 프로그램 실행 일정을 맞출 수 있었다”며 “유기적 인재 개발에 중점을 두고 학습과 경력을 연결함으로써 직원 만족도를 높였다”고 강조했다. 이와 함께 “미래의 노동력을 위해 G&T 리더를 양성하는 컨텍스트 마스터(Contextual Masters) 및 엘리베이트(Elevate)와 같은 프로그램을 계속 확대하고 있다”며 “TCS 직원의 70%가 예방 접종을 마쳤고 95% 이상이 최소 1회 접종을 받아 올해 말까지 직원들을 점차적으로 사무실로 복귀시킬 계획”이라고 덧붙였다.

IFRS 재무제표

(표의 내용은 pdf 참조. 다운로드: https://bit.ly/3FBZgdq)

타타 컨설턴시 서비스(Tata Consultancy Services, TCS) 개요

타타 컨설턴시 서비스(Tata Consultancy Services)는 50년이 넘는 혁신 여정에서 여러 세계적 기업들과 협력해온 IT 서비스, 컨설팅 및 비즈니스 솔루션 기업이다. TCS는 컨설팅을 주력으로 하는 인지 기반의 비즈니스, 기술, 엔지니어링 서비스 및 솔루션 포트폴리오를 통합적으로 제공하고 있다. 이는 소프트웨어 개발 우수성이라는 벤치마크로 인정받은 독자적인 ‘위치 독립적 기민성(Location Independent Agile™)’ 공급 모델을 통해 제공된다.

인도 최대의 다국적기업 그룹인 타타 그룹 내 자회사인 TCS는 46개국에 48만8000명이 넘는 세계 최고의 컨설턴트들을 보유하고 있다. 2021년 3월 31일 자로 종료한 회계연도에 222억달러의 연결 수익을 창출했고 인도 뭄바이증권거래소(BSE, 구 봄베이증권거래소) 및 인도증권거래소(NSE)에 상장돼 있다. 회사는 기후 변화에 임하는 TCS의 적극적인 입장과 수상 이력에 빛나는 전 세계 커뮤니티와의 협업으로 MSCI 글로벌 지속 가능성 지수나 FTSE4Good 신흥 시장 지수와 같은 주요 지속 가능성 지수에 편입됐다. 더 자세한 정보는 웹사이트 www.tcs.com 참조.

비즈니스 와이어(businesswire.com) 원문 보기: https://www.businesswire.com/news/home/20211008005439/en/

[이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.]
웹사이트: https://www.tcs.com/
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