에곤 젠더, 2018년 ‘리더들과 딸들’ 글로벌 행사 시리즈를 통해 여성 지도자들을 위한 기회 촉진
세계적인 지도력 자문 기업 에곤 젠더, 최고 경영진과 차세대 여성 지도자들을 한자리에 모아 ‘내 딸에게’ 편지 캠페인을 통해 이야기를 나누도록 격려
40개 도시에서 진행되는 이 고무적인 프로그램은 미래의 여성 지도자들의 용기를 북돋우고 기회를 촉진하는 동시에 에곤 젠더의 다양성에 대한 헌신을 보여줄 예정이다.
에곤 젠더는 오랫동안 다양성을 위해 노력해왔으며 여성들이 일터에서 승진을 해도 고위 경영진까지는 도달하지 못하는 유리 천정 효과(glass ceiling effect)를 없애기 위해 애써왔다. 2018년 행사 주제에 맞춰 에곤 젠더와 행사 참가자들은 여성들이 임원이 되기 위해 직면하는 온갖 한계, 여성들의 야망에 가장 크게 영향을 미치는 조건에 대해 더 깊이 알아보고 ‘차이에 주목’하기 위한 최선의 방법을 모색할 예정이다. 이번 행사는 오늘날 가장 유명한 리더들과 그들의 딸들, 멘티들, 그들이 후원하는 여성들을 한자리에 불러모아 여성들이 최고의 잠재력을 발휘할 수 있도록 대화를 촉진하고 실행 가능한 솔루션을 찾아낼 계획이다.
에곤 젠더의 최고경영자 라지브 바수데바(Rajeev Vasudeva)는 “리더들과 딸들 행사는 모든 단계에서 전문직 여성들을 지원해 긍정적인 변화를 이끌어내는 세계적인 촉매제 역할을 계속하고 있다”며 “이 행사는 전세계의 다양한 관점들을 모아 어떻게 해야 실질적으로 여성들의 성공 기회를 높이고 장애물을 없앨 수 있을지를 궁리해보려는 것이다”고 말했다. 이어 “이 여정에서 세계 최고의 리더들이 역할 모델을 해주지 않으면 우리는 변화의 속도를 가속화할 수 없다”고 밝혔다.
세계 여성의 날(International Women’s Day) 즈음에 시작되는 ‘리더들과 딸들: 차이에 주목하라’ 행사는 3월 5일 상파울루에서 시작해 5월 9일 자카르타에서 끝난다. 행사는 전세계 도시에서 다음과 같은 일정으로 진행된다.
3월 5일
상파울루
3월 6일
보스턴
댈러스
프라하
3월 7일
보고타
런던
워싱턴 D.C.
3월 8일
브뤼셀
부에노스아이레스
마드리드
상하이
시드니
도쿄
3월 13일
샌프란시스코/팔로알토
3월 15일
시카고
요하네스버그
멜버른
마이애미
서울
3월 16일
베이징
3월 20일
홍콩
3월 21일
애틀랜타
이스탄불
산티아고
3월 26일
휴스턴
3월 29일
토론토
4월 12일
리스본
몬트리올
뉴델리/방갈로르/뭄바이
4월 17일
밀라노
4월 18일
뉴욕
4월 25일
암스테르담
5월 9일
자카르타
에곤 젠더는 2017년에 시작한 ‘내 딸에게(To My Daughter)’ 캠페인을 2018년에도 이어간다. 이 캠페인을 통해 남성과 여성은 딸과 멘티를 위한 희망과 꿈, 통찰력, 실질적인 조언을 공유하게 된다.
에곤 젠더의 ‘리더들과 딸들: 차이에 주목하라’ 행사 시리즈에 관한 자세한 정보는 www.egonzehnder.com/leaders-and-daughters 에 나와 있다. #LeadersandDaughters로 대화에 참여하거나 웹사이트(https://goo.gl/RtXnU7)에서 ‘내 딸에게’ 편지와 사진을 공유할 수 있다.
리더들과 딸들: 차이에 주목하라(Leaders & Daughters: Mind the Gap) 개요
에곤 젠더는 2015년에 ‘리더들과 딸들’ 행사를 시작해 여러 세대의 리더들이 한자리에 모여 모든 여성들의 잠재력을 가장 잘 발휘할 기회를 모색하도록 했다. 그 후 지금까지 전세계에서 5000명 이상이 리더들과 딸들 행사에 참석했다. 2018년에 에곤 젠더는 여성 리더십 파이프라인의 문제점과 왜 여성 인력이 리더로 성장하지 못하고 일터를 떠나는지, 어떻게 해야 여성 인력을 일터에 머물게 할 수 있는지를 논의하기 위해 전세계 40개 도시에서 리더들과 딸들 행사를 주최할 예정이다.
에곤 젠더(Egon Zehnder) 개요
에곤 젠더(Egon Zehnder)는 훌륭한 지도력을 통해 사람과 조직체 및 세계를 변혁한다는 한가지 목표를 공유하는 세계적 지도력 자문 회사이다. 회사는 훌륭한 지도급 인사의 능력을 알기 때문에 고객에게 최고의 지도력 솔루션을 적극 제공하고 있다. 세계 40개국의 68개 사무소에서 근무하는 450여명의 컨설턴트들이 각자의 역량을 결합하여 하나의 강력한 협력 팀을 형성하고 있다. 회사는 공공 및 민간 기업, 가족 소유 기업, 비영리 및 정부기관 등과 긴밀히 협조하여 이사회에 자문 서비스, CEO발굴 및 승계, 임원 발굴, 임원 평가, 지도력 개발, 기업 문화 및 조직체 변혁 서비스 등을 제공하고 있다. 회사는 성공적인 지도적 인재, 더욱 튼실한 기업, 더 좋은 세계를 만드는데 기여하기 위해 최선을 다하고 있으며 이에 자긍심을 갖고 있다. 자세한 정보는 www.egonzehnder.com, 링크드인 및 트위터 참조.
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글로벌 마케팅/커뮤니케이션 본부장
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